[산업통상자원부]메타버스에서 유망 제조기업과 신진 디자이너 간 채용의 장 열려

□ 유망 제조기업과 스타일테크* 기업이 메타버스 가상공간에서 개최되는 채용박람회를 통해 함께 커나갈 신진 디자이너를 찾는다.

* 스타일테크 : 패션, 뷰티 등 스타일 분야에 AI, IoT 등 기술을 융합해 새로운 가치를 창출하는 신사업

□ 산업통상자원부(이하 산업부, 장관 이창양)와 한국디자인진흥원(이하 진흥원, 원장 윤상흠)은 디자이너를 필요로 하는 제조기업과 일자리를 찾는 디자이너가 만나는「2022 디자인 메타버스 잡페어」를 개최한다.

□ 10.13(목)∼10.14(금) 이틀간 진행되는 이번 행사는 디자인 인력지원사업 최초로 메타버스를 통해 개최하는 것으로,

ㅇ 구직 디자이너들은 메타버스 ‘네이버 젭(ZEP)’ 플랫폼을 통해 가상공간에서 기업 인사담당자와 실시간으로 상담할 수 있으며, 가상공간에서 진행되는 만큼 강원, 부산, 대구 등 지역에 소재한 구인기업들도 거리의 제약 없이 참여할 수 있다.

◈ 메타버스 활용 이미지(예시)

□ 이번 행사에는 중견·중소제조기업, 스타일테크 유망기업 39개사*가 참여한다. 사전 등록한 디자이너들을 대상으로 전문 분야 및 경력 수준에 따라 기업을 매칭하여 화상 면접을 진행하고, 행사 종료 후에는 대면 면접을 통해 채용까지 이어질 예정이다.

* ‘2022 디자인 메타버스 잡페어’ 참여 기업 목록 [붙임2] 참고

ㅇ 사전 등록에 미처 참여하지 못한 디자이너는 행사 2일차에 메타버스 플랫폼(참여 링크 : https://zep.us/play/8gqkL5)에 접속하여 당일 참여도 가능하다.

□ 이번 행사 성과를 바탕으로 내년에는 디자인 인력지원사업에 참여하는 기업들이 모두 함께하는 보다 큰 규모의 ‘디자인 메타버스 잡페어’를 개최할 계획이다.

ㅇ ‘제조기업 디자인인력지원사업’은 창업․중소․중견기업의 디자이너 채용을 지원하는 사업으로, 최대 8개월까지 인건비의 50%를 보조한다. 지난해까지 총 431개 기업을 지원하였으며 매칭 인력의 약 74%인 313명의 디자이너가 정규 채용되어 기업 인력난 해소와 디자인 경쟁력 제고에 기여하고 있다.

* ’21년도 지원기업 우수사례 [붙임 3] 참고

ㅇ 한편 ‘청년연계 K디자인 파워업’ 사업은 미취업 청년 디자이너가 중소․중견기업에 인턴으로 취업할 수 있도록 지원하는 사업으로,

- 올해 첫 시행임에도 불구하고 지원 규모(300명)의 두배가 넘는 618명이 지원하여 성황을 이루었으며 현재 304명의 인턴이 선발되어 234개 기업의 디자인 업무를 수행하고 있다.

□ 산업부 관계자는 “2022 디자인 메타버스 잡페어는 기업에는 우수한 신예 디자이너를 만날 수 있는 기회를 제공하고, 디자이너에게는 유망한 강소·중소기업을 소개하는 채용의 장으로, 특히 젊은 디자이너들의 이목을 집중시킬 수 있을 것으로 기대한다”며

ㅇ “앞으로도 많은 신예 디자이너들이 꿈을 펼칠 수 있는 유망 기업을 찾을 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.